Coachen van de coach - individueel

Interne begeleiders worden steeds meer ingezet om collega’s te coachen. Iemand die wordt gecoacht:

• leert kritisch te kijken naar het eigen handelen
• wordt zich bewust van de eigen manier van reageren
• krijgt nieuwe mogelijkheden om de problemen op een effectieve manier aan te pakken.

Collega’s coachen vraagt tijd en een gedegen werkwijze. Het ‘coachen van de coach’ is hierop het antwoord.

Werkwijze:

De eigen praktijksituatie is het uitgangspunt. U formuleert samen met de ABC adviseur uw eigen persoonlijke leerpunten. Deze worden vastgelegd in een coachingscontract. Uitgangspunt is minimaal zes gesprekken. De meeste interne coaches hebben baat bij tien coachingsgesprekken per schooljaar. Dit komt neer op een sessie per maand van anderhalf uur. De gesprekken vinden bij voorkeur plaats op school. Natuurlijk wordt het besprokene vertrouwelijk behandeld.